Serviços e Experiência Internacional
Serviços e Experências em Recursos Humanos
Recursos Humanos I: Carreira desenvolvida na Gestão Estratégica da área de Recursos Humanos e seus subsistemas Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento & Seleção, Cargos & Salários.
Recursos Humanos II: Job Hunter, headhunter, outplacement, coaching executivo, carreira e negócios, planejamento e produtividade, currículo e linkedin.
Gestão do Plano de Treinamento, levantamento de necessidades e acompanhamento do budget, consolidando os dados e os desenhos de estratégias com os Stakeholders, bem como foco no desenvolvimento organizacional técnico e comportamental das lideranças e dos profissionais, alinhados com as necessidades da empresa, processos de análise de performance e retenções;
Forte atuação na coordenação de Processos Recrutamento & Seletivos de todos os níveis hierárquicos, análise das necessidades de contratações, movimentações, sucessões, mapeamento de perfil e condução de entrevistas por competência;
Gestão dos processos de Cargos & Salários, descrições de cargo, pesquisas salariais, planejamento de competências e carreiras, estruturas salariais e adequações;
Desenvolvimento e implantação dos projetos, políticas e processos de avaliação de desempenho/potencial, pesquisa de clima, saúde & segurança, benefícios, comunicação interna e demais processos administrativos da área de Recursos Humanos, identificando as melhores práticas;
Participação nas reuniões do Planejamento Estratégico, definições do budget, forecast, elaboração e gerenciamento dos relatórios de KPIs, alinhando expectativas e necessidades dos stakeholders, contribuindo com as tomadas de decisões para novos negócios e novas estruturas.
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