Profissional com 17 anos de experiência em desenvolvimento humano e gestão de mudanças organizacionais, atuação em empresas nacionais e multinacionais de diversos portes. Minha experiência abrange diagnósticos culturais e reorganização de processos estratégicos de gestão de pessoas, além de uma sólida prática em treinamentos, mentoria e coaching para profissionais e líderes. A essência do meu trabalho é promover a conexão entre propósitos pessoais e organizacionais, despertando o protagonismo daqueles que tornam os resultados possíveis: as pessoas.